Все материалы рубрики "Трудовое право"

Материалы‹1–20...1401–14201421–14401441–1455›

29.06.2010 Трудовое право

О заполнении листков нетрудоспособности

Министерство здравоохранения и социального развития РФ и Фонд социального страхования РФ дали разъяснения по вопросу заполнения листков нетрудоспособности. В частности, было отмечено, что поскольку с 2010 года отменены максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, столбец пятый "Размер дневного пособия, исчисленный из максимального размера пособия" таблицы "Причитается пособие" раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполнять не следует. Это и другие пояснения содержатся в Письме Минздравсоцразвитя России № 14-6/10/2-4208, ФСС РФ № 02-03-09/08-1132П от 21 мая 2010 г.

01.05.2010 Трудовое право № 5 май 2010

Командир, поехали!

Довольно часто учреждения содержат автопарк. И ключевыми его фигурами являются водители. Рассмотрим, какие особенности возникают при их оформлении на работу и при начислении соответствующих выплат.

01.04.2010 Трудовое право № 4 апрель 2010

Работник из-за рубежа: принять и рассчитать

Зачастую учреждения приглашают на работу иностранных граждан — преподавателей или ученых, к примеру. Для любой организации это престижно, а вот бухгалтеру придется проштудировать не только трудовое и налоговое законодательство, но и спецзаконы, связанные с правовым положением иностранцев в России. Однако не все так страшно.

Наша статья поможет разобраться.

01.03.2010 Трудовое право № 3 март 2010

Пенсия госслужащих

По достижении пенсионного возраста работнику полагается ежемесячная трудовая пенсия. Государственные гражданские служащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет.
Подробности вы узнаете из статьи.

01.11.2009 Трудовое право № 11 ноябрь 2009

Составляем штатное расписание

Штатное расписание для бюджетных учреждений — важный документ, поскольку позволяет рассчитать фонд оплаты труда и обосновать расходование выделенных ассигнований.

01.10.2009 Трудовое право № 10 октябрь 2009

Чтобы работалось лучше

Практически во всех учреждениях предусмотрены стимулирующие выплаты сотрудникам и руководителям, в частности премии. В статье рассказано, как составить положение о премировании, учесть данные суммы при расчете среднего заработка и посчитать соответствующие налоги.

01.10.2009 Трудовое право № 10 октябрь 2009

Прогул — увольнение — восстановление

Бывает, расставаться с сотрудниками приходится жестко, например увольнять за прогул. Но иногда нерадивый работник может быть восстановлен на прежнем месте по решению суда. И, казалось бы, бухгалтера все это не должно волновать — это дело кадровой службы. Однако не все так просто: придется повозиться, рассчитывая средний заработок и налоги.

01.06.2009 Трудовое право № 6 июнь 2009

Непростой простой

В бюджетных учреждениях бывают ситуации, когда приходится приостанавливать деятельность. О том, как оформить отношения с работниками при простое, как учесть затраты, произведенные в это сложное время, нам расскажет К. И. Ижевская, налоговый консультант.

01.05.2009 Трудовое право № 5 май 2009

Отпуск за свой счет

Скоро начнутся майские праздники, и многие сотрудники захотят взять денек-другой отпуска без сохранения заработной платы. В статье мы расскажем о нюансах и сложных моментах данного действия.

01.05.2009 Трудовое право № 5 май 2009

Уже не новая «новая система оплаты труда»

С 1 декабря 2008 года многие учреждения перешли на иной, чем прежде, расчет оплаты труда. Времени прошло достаточно, однако вопросы все не иссякают. Понять все тонкости нам поможет Н. З. Ковязина, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России.

01.04.2009 Трудовое право № 4 апрель 2009

Сокращаем по правилам

В связи с финансовым кризисом доходы бюджета сократились. Правительство вынуждено вводить соответствующиe корректировки в бюджет. В первую очередь приостановлены расходы на новые программы и проекты, а также сокращены правительственные учреждения и число государственных служащих, уменьшено финансирование менее важных проектов.

01.03.2009 Трудовое право № 3 март 2009

Последствия введения новой системы оплаты труда

С декабря 2008 года введены новые системы оплаты труда бюджетников. Все вроде бы определились с тем, как это сделать, какие документы подготовить. Однако по прошествии трех месяцев стали возникать вопросы, связанные с исчислением средней заработной платы в 2009 году. Прояснить ситуацию нам поможет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Е. В. Величко

01.03.2009 Трудовое право № 3 март 2009

Государственная тайна

В прошлом номере журнала* мы разобрали, что собой представляет понятие «налоговая тайна». В данной статье мы поговорим о гостайне: какие предусмотрены гарантии и какое следует наказание за ее разглашение.

01.01.2009 Трудовое право № 1 январь 2009

Компенсация за книги

Преподавателям за приобретенную издательскую продукцию и периодические издания положена компенсация. В статье рассказано, как отражать операции по ее выплате в бухгалтерском и налоговом учете.

01.11.2008 Трудовое право № 11 ноябрь 2008

Командировочная революция

Тема командировок интересна бухгалтеру в любое время года. Да и чиновники активно трудятся над совершенствованием нормативной базы по этому вопросу. Так, 13 октября 2008 года правительство выпустило постановление под номером 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Конечно, что-то осталось прежним, однако и новшеств также немало.

01.10.2008 Трудовое право № 10 октябрь 2008

Питание работников

В продолжение темы по учету продуктов питания и готовых блюд рассмотрим, как отражают операции по организации питания работников учреждения.

01.09.2008 М. Р. Губайдуллина Трудовое право № 9 сентябрь 2008

Аттестация рабочих мест: новые правила

С 1 сентября 2008 года вступает в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В чем его принципиальное отличие от старого? В какие периоды производится аттестация? За счет каких средств она может быть проведена? Каковы обязательные затраты и на чем можно сэкономить? Каковы цели проведения данного мероприятия? И, наконец, какая ответственность предусмотрена за уклонение от проведения аттестации? Эти и многие другие вопросы часто возникают при проверке бюджетных учреждений.

01.08.2008 Трудовое право № 8 август 2008

ВОПРОС — ОТВЕТ